Движение к лучшему

Корпоративная этика

Корпоративная этика компании Arneis

  • Требования к поведения работников
  • Противодействие коррупции
  • Сотрудничество компании с третьими лицами
  • Предотвращение конфликтов интересов
  • Защита активов компании
  • Защита окружающей среды, охрана труда и здоровья

Кодекс призван определить основополагающие стандарты поведения Работников, и обязателен для каждого Работника. Кодекс также призван действовать реализации следующих принципов, на которых основывается деятельность Компании и Работников:

Принцип соответствия политики Компании действующему законодательству и общепринятым нормам деловой этики.

Компания не приемлет нарушений законодательства (в частности, законодательства в сфере противодействия коррупции, охраны окружающей среды), а также принципов открытого ведения бизнеса. Компания нетерпима к фактам дискриминации по любым основаниям (в частности, пол, национальность, политические убеждения, отношение к религии, социальное положение). Компания не будет бездействовать в отношении выявленных конфликтов интересов, коррупционных правонарушений (в частности, дача и получение взятки, коммерческий подкуп), а также не будет пренебрегать принципами охраны окружающей среды.

Принцип соответствия политики Компании действующему законодательству и общепринятым нормам деловой этики.

Компания не приемлет нарушений законодательства (в частности, законодательства в сфере противодействия коррупции, охраны окружающей среды), а также принципов открытого ведения бизнеса. Компания нетерпима к фактам дискриминации по любым основаниям (в частности, пол, национальность, политические убеждения, отношение к религии, социальное положение). Компания не будет бездействовать в отношении выявленных конфликтов интересов, коррупционных правонарушений (в частности, дача и получение взятки, коммерческий подкуп), а также не будет пренебрегать принципами охраны окружающей среды.

Принцип соответствия политики Компании действующему законодательству и общепринятым нормам деловой этики.

Компания не приемлет нарушений законодательства (в частности, законодательства в сфере противодействия коррупции, охраны окружающей среды), а также принципов открытого ведения бизнеса. Компания нетерпима к фактам дискриминации по любым основаниям (в частности, пол, национальность, политические убеждения, отношение к религии, социальное положение). Компания не будет бездействовать в отношении выявленных конфликтов интересов, коррупционных правонарушений (в частности, дача и получение взятки, коммерческий подкуп), а также не будет пренебрегать принципами охраны окружающей среды.

1.2 По всем вопросам, не урегулированным настоящим Кодексом, применяется действующее
законодательство РФ.
К статьям
Поделиться: